今日のソウルは時報餅だ
試補餅で蒸し餅ひとつを回すとゴミ箱
訳の分からない韓国文化 しかも根が浅い
鍾路区の試み、試補餅の悪習根絶できるか
［朝からミーナ］韓国のネットサイトのGoogle翻訳では時報餅が話題になっている。しかし正しくは『試補餅』と書くようだ。もちろんハングル書いて理解する韓国人にはどーでもイイことのようで、시보 떡（シボットク）というが、この時報餅という文字列は、ほんの20年ほど前までは全く見つけることのできない奇妙な文化習慣だ。なぜかハングルの記事ではそこには触れず、悠久の歴史のなかの文化習慣であるかのような悪癖だとしている。
「試補」とは、公務員任用の候補者が正式な公務員に任用される前に、その適格性の判定を受けるために一定期間経ることとなる期間中の公務員の身分をいう。6カ月～1年の試補期間が終わると、同僚に感謝の意味で餅を配る慣行が定着したという。その餅を受け取った上司がすぐにくずかごに投げ捨てたことがネットで話題になると国民が一斉にいきり立ちはじめたという韓国ならではの出来事を少し紹介しよう。 ※以下試補と時報を区別せずハングルの斜め読みレベルの内容となります（いわゆる韓国人なら内容の理解もこの程度ということ）
昨日、行政安全部チョン･ヘチョル長官は国会行政安全委員会の業務報告でイ･ヨンミン議員が「時報餅慣行に否定的な意見が圧倒的」と述べたのに対し、議論になった公務員の「時報餅」文化について「確認してみる」と明らかにした。
論議が浮き彫りになったのは先月あるコミュニティ掲示板に時報餅のために涙を流すしかなかった公務員の事情が上がってきてからだ。「暮らし向きが悪く、蒸し餅1つだけを回したところ、隣チーム長がこれをゴミ箱に捨てたと言っていた」として当事者は涙を流したと伝えた。というハナシだ。
こうした議論に、鍾路区は「これまで公職社会全般に蔓延（まんえん）していたこうした誤った組織文化を認知し、これ以上は社会人新人に経済的支出が強要されることがないよう、区レベルで公職スタートを祝う案を検討することになった」と説明した。
新規職員を含む7級以下の職員のための電算教育は、事前の需要調査を経て4~5月中に行う予定だ。 また、他自治区での現場学習や外国語能力の向上教育などを運営し、職務力量の向上に集中することにした。
キム·ヨンジョン区庁長は「間違った慣習は打破し、区レベルで新規職員を激励してお祝いできる案を悩んでいたところ、シボトック（時報餅）の代わりに図書、部署職員が一緒に食べることができる茶菓支給などを考慮するようになった」とし「新規職員だけでなく、誰もが働きたい職場文化を作るため、個人別の生活の質を高め、業務力量を強化する充実した教育関連政策などを着実に推進していく」と明らかにした。
これと共に、鍾路区は悪質な住民の暴言、暴行などにさらされている洞住民センターの職員を保護するため、「職員安全守り」を採用、運営することにした。 有段者を優先的に選抜し、今年12月までに優先配置する予定だ。
（翻訳：みそっち）
んで、今日の注目点はココ 「職員安全守り」
いわゆる、お役所で住民が暴れちゃうので用心棒に有段者を採用するという話題です。
ハングルで書くと직원 안전지킴이 ⇒ 직원（職員） 안전（安全）지킴이（？？？）
지킴이って何だ？ ヂキｍミみたいに発音するけど意味が分かんない。使用例もあんまり無い
※例：子供ジキミ ＝ ゲーム中毒の予防、ポルノ遮断、有害サイトをブロックすること。
わかんないハングルの意味を探すということが実は探しても見つからないってことで、ハングルで書いてある内容がわかんないわけですが、これはハングルだけでふだんからヨミカキヲシテイルチョンニハなおさら理解できないのだとあらためてかくにんできるわけですね。 つまり使ってるほうも意味が分かっていないダロウなということがここでわかるわけです。知ったかぶりで、ワカラナイとは言わない人たちですからね、意味が分からないのではなく、意味がないわけですそいうことね
※ちなみにハングル表記でもいくつかの揺れが確認されています。ハングルじゃ表現できない音ってあるからね。
だからかれらには説明してもハングルの範疇では都合よく解釈するわけで相互理解ってものがムリってことなのです。つんぼに説法めくらの写経だっていまじゃ可能だけど彼らとの意思の疎通は永遠に不可能ということです。
※そいじゃおとなしく聞いてるのかというと、頭の中は「カラオケで自分の歌う歌をずっと探している状態」だそうで、こっちの説明全く聞いてないんだとか。
いちおう募集要項もあったよ
鐘路区公庫 第2021-53号
ソウル特別市鍾路区職員安全守り採用試験計画を次のように公告しておりますので、有能な方の多くの応募をお願い申し上げます。
1.採用分野及び選抜予定人数
採用等級採用
人員勤務期間勤務予定
部署の担当業務
時間選択制
任期制馬級2人、2021.3.1。
∼
2021.12.31.鍾路1.2.3.4稼動
住民センター、
昌信第一洞
住民センター - 市民の暴言·暴行から職員を保護
- 洞住民センターの治安維持
- 各種苦情業務処理
- その他の当該部署長の判断による業務
2.法令根拠○ 地方公務員法第25条の5
○ 地方公務員任用令
○ 地方公務員人事分野統合指針
○地方公務員人事規則(標準案)
○ ソウル特別市鍾路区人事規則
3.受験資格要件A. 必須条件(基準日:面接試験予定日)
○地方公務員法第31条（欠格事由）に該当しない者
○地方公務員任用令第65条（不正行為者等に対する措置）及び「腐敗防止及び国民権益委員会の設置と運営に関する法律」
第82条(非違免職者等の就業制限)等その他法令により受験資格が停止されていない者
○公告日現在基準で満18歳以上の身体健康な男子で兵役済みまたは免除者※ 地方公務員法第31条(欠格事由)
次の各号のいずれかに該当する者は、公務員になることができない。
1.被成年後見人又は被閑定後見人
2.破産宣告を受けて復権されなかった人
3.禁錮以上の刑を宣告されてその執行が終わり、又は執行を受けることが確定した後5年が過ぎて罪のない人
4.禁錮以上の刑を宣告されてその執行猶予期間が終わった日から2年が経過しない者
5.禁錮以上の刑の宣告猶予の宣告を受けてその宣告猶予期間中にある者
6.裁判所の判決又は他の法律により資格が喪失し、又は停止された者
6の2.公務員として在職期間中職務と関連して「刑法」第355条及び第356条に規定された罪を犯した者
300万ウォン以上の罰金刑を言い渡され、その刑が確定した後、2年経っていない者
6の3.「刑法」第303条または「性暴力犯罪の処罰等に関する特例法」第10条に規定された罪を犯した者
300万ウォン以上の罰金刑を言い渡され、その刑が確定した後、2年経っていない者
7.懲戒で罷免処分を受けた日から5年が経過しない者
8.懲戒で解任処分を受けた日から3年が経過しない者
ロ. 優遇条件
○ 武道団証(テコンドー、柔道、剣道、合気道など)及び業務に関連する資格証の所持者
区分点数備考
武道団証を4段以上52個以上所持する場合、
高得点の資格
一つだけ適用
2~3段3
資格証警備指導士5
応急救助士一級三
応急救助士二級二※武道団証は、大韓体育会加盟団体または8つ以上の広域地方自治体に中央本部および支部を登録し、3年以上活動している
法人団体が発行した資格に限り認定
○ 職務に関する経歴のある人(1年以上)(3点)
- 請願警察、警護、警備、防護実務に勤めた人
○ 職務に関する学科または学校卒業者(3点)
- 警察、警護、警備、体育関連
4.勤務条件及び報酬水準○勤務時間:週35時間、1日7時間
○ 補修条件
- 年俸額（1年基準）:19,168千ウォン（9級1号俸相当の給与）
- 年俸外の給与:地方公務員報酬規定による各種手当
※任期制公務員として新規任用される者の年俸は、地方公務員報酬規定に基づき任用等級別下限額を原則とするが、
具体的な金額は採用予定者の資格·能力·経歴などを考慮して協議決定し、決定された年俸を約定した週当たりの勤務時間に比例して策定する。
※年俸外給与は「地方公務員報酬規定」及び「地方公務員手当等に関する規定」に基づき支給
5.試験日程及び試験方法
○受験願書受付
- 受付期間:2021. 2. 1. (月)~ 2. 3. (水) (3日間、平日09:00~18:00)
- 受付方法:訪問受付または郵便受付(登記)
- 受付場所:鐘路区庁行政支援課(☎2148-1314)
※住所:ウ(03153)ソウル市鍾路区サムボン路43、本館2階行政支援課人事チーム
·郵便受付は締切日勤務時間(18:00)までの到着分に限り有効
·受験願書様式は、公告文に添付された様式を使用
·代理受付、郵便受付で不備な書類の責任は受験者にあり
·ソウル特別市鍾路区輸入証紙(鍾路区役所1階の民願パスポートと13番窓口、5,000ウォン)を貼っていない受験願書は無効処理○試験日程
書類選考合格者の発表及び
面接試験公告面接試験(予定)面接合格者発表
日時場所
2021. 2. 4. (木) 2021. 2. 8. (月)鐘路区庁2階セミナー室 2021. 2.10 (水)予定
※やむを得ない事情により試験日程、場所等が変更される場合、事前に受験者に個別通知する。
○試験方法
A. 1次試験 : 書類選考
- 当該職務遂行に関連する受験者の資格·経歴が定められた基準に適合しているかなどを書面で審査
- 受験者が採用予定人数の3倍数以上のときは、3倍数以上で書類選考合格者を決定することができる。
- 合格者発表:鍾路区ホームページに掲示及び合格者に限り個別通知
ロ. 二次試験:面接試験(一次試験合格者に限る)
- 労働者としての資質及び発展可能性、専門性、組織員への適合性、礼儀·品行及び誠実性などを総合的に評価
- 不合格の基準に該当しない人のうちから評定成績が優秀な人から順番に合格者を決定し、または評定要素ごとに
点数を与え、評定成績が優秀な人から順番に合格者を決定する。
- 合格者発表:鍾路区ホームページに掲示及び合格者に限り個別通知
※面接試験合格者は採用予定者で、合格者登録後、身元照会等において地方公務員法第31条の欠格事由がなく、ソウル特別市
鐘路区人事委員会の採用承認を受けた者に限り、最終合格者として任用資格が付与される。
C. 最終合格者発表:鍾路区ホームページ掲示及び個別通知
- 最終審査結果、適格者がない場合、選抜しないことができ、最終合格者が任用放棄、欠格事由発生、任用後直ちに退職などの
事情により欠員を補充する必要がある場合、合格者発表日より6ヶ月以内に次順位で評定成績が優秀な者を追加
合格者決定可
6.提出書類○受験願書1部(別紙1号書式)
- 受験手数料:ソウル特別市鍾路区収入証紙認証(5,000ウォン)
·輸入証紙認証先:鐘路区庁1階の民願パスポートと
※受験願書受付締切日現在、基礎生活受給者及び片親家族保護対象者は受験手数料が免除され、受付時は収入証紙の代わりに
国民基礎生活受給者証明書およびひとり親家族証明書を添付してください。
○履歴書1部(別紙2号書式)
- 履歴書上の経歴は経歴証明書によって証明が可能なもののみ認め、経歴内容が不明だったり職場廃業などの事由で証明しない
できない場合、事業者登録証、法人登記簿謄本、健康保険資格得失確認書(国民健康保険公団「http:/」発行)などの証拠資料を提出
○自己紹介書1部(別紙3号書式)
○資格要件検証のための同意書及び個人情報提供同意書各1部(別紙4号書式)
○ 職務遂行計画書 1部(別紙5号書式)
- 業務遂行の際に必要な能力、本人の覚悟などを総合的に考慮し、受験者が自由に技術
○最終学校卒業証明書(学位証明書)原本1部
- 大学院以上卒業者の場合、大学、大学院卒業証明書の両方を提出
○採用予定職務分野の経歴証明書又は在職証明書各1部
- 経歴証明書は原本提出時のみ認め、別途有効期間がある場合、当該期間に限り認定
- 勤務期間、職位、職位及び担当業務を正確に記載（発行確認者の署名及び連絡先を含む）
- 時間制勤務経歴の場合、必ず週単位の勤務時間を明示した証明書を提出
○ 写真1枚(6ヶ月以内に撮影した脱毛症 上半身写真(3x4cm)
※上記提出書類の中で確認が不明な証拠書類については認めず、必要な場合には追加書類の提出を要求することがある。
7.服務関連○契約期間:任用日~
○勤務時間:週35時間(09:00~17:00)
○採用等級:地方時間選択任期制馬級
○ 服務基準:「地方公務員服務規程」準用
8. その他(注意)事項○受験希望者は、資格要件等が適合しているかを正確に確認した上で受験してください。
○受験手数料は返還せず、提出された書類に記載された内容が事実と異なる場合、合格または採用を取り消すことがあります。
ただし、試験主催側の都合で試験が取り消しになるなど、一部例外的な場合は受験手数料が返還され、受験者が要請した場合、提出原本書類は返還可能
○適格者がない場合、採用しないことができ、合格者通知後でも身元調査及び採用身体検査、学位検証などを通じて欠格事由が発見される
場合、合格がキャンセルされることがあります。
○「地方公務員任用令」第65条(不正行為者に対する措置)により証拠書類に虚偽の事実を記載することで試験結果に不当な影響を与える
行為をした者は、その試験を停止し、若しくは無効にし、又は合格の決定を取り消し、その処分のあつた日より五年間、この令による試験及び
その他公務員任用のための試験の受験資格が停止されます。
○受験願書にE-mailアドレスと携帯電話番号を必ずご記載ください。 (受験願書の記載ミスまたは漏れや連絡不能で
よって発生する不利益は、一切受験者の責任となります。
○受験願書受付の結果、受験者が選抜予定人数より同じか少ない場合(書類選考の結果不適格で選抜予定人数と同じか少ない場合を含む)には、
できるだけ1回以上再公告してから試験を実施する予定です。
○本公告文は、事情により変更することがあり、変更された事項は、試験実施日の7日前までにソウル特別市鍾路区庁ホームページ公告欄に公告する。
○受験票を紛失した場合、試験実施1日前までに鐘路区役所の行政支援課で再交付することができます。
○その他詳細は下記の連絡先までお問い合わせください。
- 鐘路区庁行政支援課人事チーム(☎2148-1314)
