就職詐欺猛威騙される奴がバカ（それって全部？）

韓国型就職詐欺事情⑫

就職準備生の10人中4人以上が就職詐欺にあったことがある

今日も就業詐欺グループを検挙、韓国は就職氷河期

おいおい　http://news.donga.com/3/03/20180315/89113029/1　ほか

［はたらけミーナ］就職を助けてやると言い、1億3000万ウォンを横領した就業詐欺グループが警察に逮捕された。

全羅北道全州完山警察署は15日、詐欺の疑いで朴容疑者(23)氏を拘束して、チョ氏(27)氏など3人を在宅立件したと発表した。

朴容疑者らは昨年11月から最近までに、就職を準備するA(20)氏など8人から就職を助けてやると言い、1億3000万ウォンをだまし取った容疑を受けている。

彼らは "良い労働条件の会社に就職させてやる" と被害者らを騙した。

被害者たちはみな、20代序盤の女性に就職が急がれる状況だった。

朴氏は幽霊会社を作り、被害者たちに自分たちが投資する商圏に一緒に投資しようとし、お金を要求した。

お金がない被害者たちには貸付業者などを通じて融資を受けるように誘導した

被害者たちは良い条件で就職できるという期待感に朴氏に400万~4800万ウォンを渡した。

朴氏などは横領した金で高級外車をレンタルして乗ってホテルで過ごしたことが調査された。

被害者たちは金を取った後も、正式に就職ができなかったため、警察にこれらを申告した。

警察はA氏など8人のほかにも追加被害があるものと見て捜査を拡大している。

全州(チョンジュ)完山(チョンジュシ・ワンサン)警察署の関係者は "朴氏らの取引内訳を分析結果、他の被害者らがいるものとみられる。資金移動経路を追跡して追加被害把握と被害の回復に向けて努力する" と話した。

10人のうち4人が受けた'就職詐欺'の事例と留意事項9つ

この3月、22歳の就業準備生が家族に '就職を必ずしたかったけど、ごめん' という言葉を残して自ら命を絶った事例を報道し、'求職者10人のうち4人が就職詐欺にあった' という調査があると伝えた。

SNSを通じて接近したハン氏は、A氏を直接会って '事業をはじめるのだが、車両と携帯電話を用意すれば就職をさせてやる' と言いました。

A氏は2千万ウォンの融資を受け、中古乗用車と携帯電話を購入し、ハン氏に渡しました。しかし、ハンさんは一ヵ月も経たずに車両や携帯電話を売って遊興費で使い尽くしました。それからAさんは、一ヵ月後に命を絶った。

採用を餌に個人情報を取り外して他人名義の通帳を作る事例もある。

高校を卒業して就職活動に乗り出したA氏は、大手スーパーの事務職募集公告を見て志願したところ合格の知らせを聞いて "通行証を作らなければならないため、通帳とチェックカード、履歴書、住民登録謄本などを添付して送ってほしい" という話を聞いた。

何の疑いもなく言う通りにするA氏に、詐欺師一党はすぐ通帳とチェックカードまで要求するしており、これに変な気配を感じて銀行などに助言を求めた結果、デポ通帳詐欺ということを知った。　

※デポ通帳：大砲通帳の字が当てられる、借名口座などに使われる。

昨年末にはソウル江南(カンナム)のある乗務員学院が '塾の受講生にだけ海外航空会社の採用面接の機会を与える' という偽の採用案内を出して180万ウォンの登録金を百人を超える志望生たちに取ったこともあった。

昨年3月にこの採用手続きは急に中断されており、この塾が協約を交わしたのは海外航空会社ではなく、正式路線もない小規模航空会社であることが分かった。

親を通じて接近するケースもある。

60代半ばのB氏は昨年11月、キム某(57)さんから耳寄りの提案を受けた。 "私は区役所の公務員ですが1500万ウォンを払えば9級公務員の職を息子に用意することができますよ" ということだった。 同じ病室で入院生活をしながら知り合って親交を築いてきたので、B氏は何の疑いもなくその言葉を信じてお金まで渡した。しかし、キム氏は、区役所から外注を与えられる委託会社で環境美化員の総務で働いた経験が全部だった。

就職ポータル・サイトのインクルートが去る3月、求職経験者478人を対象にした '就職詐欺の経験に対する調査' を実施した結果、回答者のうち、半分に近い46%が就職詐欺被害の経験があると答えたと伝えた。

金融監督院によると、このように '就職準備生' たちの懐を狙う詐欺は主に求職サイトを通じて起きると伝えた。

このような就職詐欺を避けるため、留意すべき事項は以下の通りである。

1.インターネット採用公告を見て履歴書だけ送ったが、合格を通知したなら、ひとまず一度疑わなければならない。

2.直接訪問する前には役所で発給したどんな書類も送らないこと。

3.会社で個人を代わりにしたり、代理して通帳を作ってくれる場合もない。

4.会社から、求職者に先に近付いてくることはない。

5.ヘッドハンターの場合、当該業者を斡旋する前にキャリア担当者と先に会う場合がほとんどである。

6.採用が確定される前に無条件に会社を訪問し、確認しなければならない。

7.子供の就職を調べてやると話し、接近する場合は、十中八九が詐欺である。

8.企業で通行証を作るため、通帳やチェックカードを要求する事例はない。

9.、ツイッターなどを通じて接近してくる場合も詐欺がほとんどである。