わらわらと応募する”韓国型集団受験心理”
64.6対1の競争率って 200人中3人ってところ?
98人目のカレは就職浪人決定
高倍率は施設職607対1 ...筆記試験4月19日
[芸能ミーナ2/19]安全行政府は、過去3~7日、2014年9級公開採用試験受験願書を受理した結果、3000人の募集に19万3840人志願して平均64.6対1の競争率を見せた19日、明らかにした。
これは2013年度の平均競争率である74.8対1(2789人募集、20万4698人応募)に比べてやや下落したものである。
全体志願人員は昨年に比べて若干減ったが歴代志願人員と比較すると昨年に続き二番目に該当する規模だ。 分野別競争率を見れば行政職群は2793人募集に17万8140人が支援して63.8対1,技術職群は207人募集に1万5700人が支援して75.8対1で現れた。 今回の試験で最も高い競争率を現わした募集単位は施設(建築)職で3人募集に1821人が支援して競争率が607.0対1に達した。
9級公務員でしょ お給料明細はこんな感じかな
給料=봉급 1330600ウォン 特殊職務=특수직무 70000ウォン
行政職群では、教育行政職が16人の募集に8575人が志願し535.9対1の競争率を見せた。825人を選抜する地域区分の募集では、5万4706人が志願し、平均66.3対1の競争率を見せた。 年齢別にみると、志願者の平均年齢は28.7歳、昨年(28.4歳)に比べて小幅上昇した。年齢別分布は、18~19歳2631人(1.4%)、20代が11万8501人(61.1%)、30代の6万4070人(33.1%)、40代7832人(4.0%)、50歳以上は806人(0.4%)である。 全志願者のうち女性の割合は51.8%(10万346人)で、昨年の女性志願者の割合50.8%(10万4115人)よりやや上昇した。 一方、筆記試験は、来る4月19日、全国17の市·道の中·高校240の場所で実施される。
具体的な試験場所は、4月11日、サイバー国家試験センター(http://gosi.kr)を介して発表される。 特に、今年からOCR(画像のスキャン認識)スコアリングシステムの導入により、修正テープを使用した答案の修正が可能になった。 従来は解答を誤って記入すると、解答用紙を新しいものに変えなければならない煩わしさがあったが、今回答案の修正が可能となり、受験生の負担が多く軽減されると考えられる。 ただし、必ず修正テープのみを使用して修正液、修正ステッカー等は使用できない。不良修正テープを書いたり、不完全な修正処理が原因で発生する不利益は、受験生が甘受しなければするほど、注意が必要である。
(翻訳:みそっち)
公務員俸給表
9級で新規任用された平均公務員は月平均税引き前156万ウォン、公務員の平均公職勤務年数は16.8年。 ← 何か短いのは途中で間引きされるから?
腐敗も相変わらずだ。 自営業者や中小企業の65.5%は公務員に金品を提供することをあまりにも当然と思う。 韓国行政研究院の最近の調査結果だ。 国際透明性機構が発表した昨年も韓国の腐敗認識指数はOECD加盟国で最下位圏だ
公務員には年金があるけど満額受け取れるひとは極僅かです、民間のひとがお金(収賄)をもってくるので受け取るといつかクビになります、そうなったときのために悪い公務員(横領)になりきるという心構えがあれば収入は格段に増えることに成ります。
うんうん知ってた
ここ↓くりっくしてね