minaQのつぶやき 네토미나

嫌韓(いやかん)ってホントはどうなの?

失業給付で一年の半分は仕事しません

 

今年、失業給付の受給者4人のうち1人は「二回以上」受けた

 

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[はたらけミーナ]13日、韓国のニュース1は、雇用事情が悪化し、今年上半期(1〜7月)の失業給付の受給者10人のうち2.5人二回以上受けた「繰り返し受給者」だと13日、分かった。5回以上繰り返し受給したのが8770人に達することが確認されたと伝えている。
※ってことは5回以上も新規雇用者にカウントされたってことだけどね
 

国会環境労働委員長であるギムハクヨン自由韓国党議員が雇用労働部から提出を受けた資料によると、今年1月から7月まで失業給付受給者109万5483人のうち、2回以上繰り返して受給した者は27万1824人(24.8%)であった。

また、これらの者に支給された失業給与は、2兆9446億ウォン(37.3%)に達すると集計された。

今年に入って失業率が6カ月連続の4%台を記録するなど、雇用不安定が続き、失業給付受給者の約25%は就業と失業を繰り返したことというのが、キム委員長の分析だ。

 

最後の受給期間満了日基準で直前の5年間に失業給付を5回以上受けた人は、今年に入って7月まで8770人であり、彼らが受けた給与額も1529億ウォンと集計された。この傾向のとおりならば、今年の数値は、昨年の1万2,538人を大きく上回るだろうとキム委員長は、予想した。

 

キム委員長によると、失業給付は180日以上雇用保険に加入した労働者として解雇、勧告辞職、契約満了など非自発的退社したら、回数に関係なく受けることができる。※韓国でもアルバイトの雇用保険加入は義務

これにより、過去5年間、毎年2回以上繰り返し、失業給付を受領した人は約25%台から小幅増加する傾向(2016年25.5%→2017年25.7%→2018年25.9%)であり、5回以上繰り返し受給者も毎年0.9%台を維持している。

2回以上繰り返して受給者に支給された失業給与は、過去5年間、16兆1873億ウォンで、全体の支給額44兆8515億ウォンの36.1%に達している。

雇用労働部の関係者はこれについて、「現行法上、失業給付を繰り返し受給を制限する規定がない」とし「実際の求職努力をしているかどうか監視と取り締まりを強化するしかない」と話した。

不正受給につながる事例も相変わらずことが明らかになった。過去2015年から2019年8月までの過去5年間の失業給付不正受給件数は12万5098件、不正受給額は1102億ウォンに達した。

ギムハクヨン委員長は、「雇用の悪化に伴う失業や就職、再失業が続く繰り返される現象が他でもない仕事政府を標榜した現政府で起きている」とし「失業給付窓口に繰り返し追いやられている失業者を減らすためにも、経済ポリシーの大転換が急がれる」と主張した。

 

(翻訳:みそっち)
 

 
180日働いて、失業給付が貰える仕組みに韓国人が殺到していると言う話題です。まさにプロの失業者集団ですね♡
 
○給付受給要件雇用保険法第40条)
①退職日以前18ヶ月間(基準期間)被保険単位期間が通算して180日以上であること
②労働の意思と能力があるにもかかわらず、就業(事業する場合も含む)していない状態になり
③再就職のための努力を積極的に行うこと
④退職事由が非自発的理由であること
※実質180日働いてからクビになり平均156日間の898万ウォンを受け取ることが可能
 
自己都合の退社だと貰えないんですが、「精神的苦痛を受けたニダ」と言い張れば受け取ることが可能だったり、180日に足りないひとは、クビになってからの未払い給与(ナイダロ)がコレコレといえば温情があるみたいですよ。
※たとえば10日でクビになっても170日分の給与未払いがあると言い張ればそれでOK
 
そんなまだっるっこしいことをやるよりも、『心の病で働けないニダ』と言えば、障害者年金が貰えるのです。そっちに乗り換える人も多くて、保健福祉部の予算は76兆ウォンだそうですから、雇用労働部による昨年の失業手当の支給額は6兆6,884億っていうのにくらべると障害者年金を受け取っている規模が大きいこともわかります。

 

ちなみに、昨今の韓国をにぎわす、8月に就業者の増加 45万人..2年5ヶ月ぶりに最大値というニュースがありますが、この45万人が失業給付を受けられる資格が得られるのは最短でも180日後ということになります。