絶好調の年金制度がなんかへん
国民年金 400兆ウォン？
国民年金加入者月平均年金受給額 31万ウォン
(韓国の国民年金は1988年から．．．20年以上加入者は平均 84万ウォン)
[ニュースミーナ] 国民年金が国内株式運用資金 72兆ウォンの中で 97%である 70兆ウォンほどを油価証券市場に投資することで現われた。 海外資金はアメリカ比重が一番大きかったし国内外代替投資では不動産投資比重が急激に増加した。27日福祉部によると国民年金は来月から施行される情報公開拡大内訳を最近国民年金基金運用委員会に報告した。 その間ベールに包まれて来た国民年金 400兆ウォン運用内訳が実体を現わしたのだ。これは 1988年国民年金制度が導入した以後初めてだ。
国民年金は基金資産だけ 407兆ウォンに達する全世界 4大年基金だ。去年まで国民年金は市場に及ぼす波及力を憂慮して詳細運用事項を公開しなかった。 しかしその間公開要求が続きながら今年初基金運用委員会で情報公開拡大を決めた.
具体的に国民年金は昨年末基準国内株式に 72兆ウォン(評価額基準, 委託運用ビフォアする)を投資していることで確認された. この中油価証券市場に 69兆7000億ウォン(96.8%), コスタックに 2兆3000億ウォン(3.2%)ずつ資金を入れていることで現われた.
国内株式業種別では電機電子投資額が 21兆ウォンほどで全体投資額の中で 30.1%を占めた. 引き続き運輸装備(9兆7690億ウォン·13.6%), 化学(7兆1540億ウォン·9.9%), サービス業(7兆1210億ウォン·9.9%) 順序だった. 種目別では三星電子が16兆ウォンほど(22.4%)で 1位だった.
海外株式には 31兆2050億ウォンを投資しているのにアメリカ比重が 11兆1960億ウォン(43.6%)で一番大きかった. 種目別ではアップル(3720億ウォン·1.2%)が 1位を占めた.
国内債券投資額は 233兆ウォンで国債が 107兆7000億ウォン(46.2%)で一番多かった。 代替投資(33兆ウォン)は前年と比べた時不動産市場投資比重が大きく増えた。 国内不動産は 4兆5000億ウォン(13.7%)で前年より比重が 1.9%ポイント増えたし海外不動産は 8兆4000億ウォン(25.3%)で 2.2%ポイント増加した.
国民年金が政府の国政運営哲学である '情報公開'に積極出て '議決権強化原則' 推進も後に従うか関心が集まる. パク・グンヒェ大統領は去る大統領選挙で "国民年金など功績年基金の議決権行使を強化して企業支配構造を改善する"と公約した. これに対して全国経済人連合会など財界は "資本主義システムを根こそぎ振ることができる"と反対している.
（翻訳：みそっち）
※経済ひとくちメモ
月 35万 8千ウォンずつ 10年間出した時は 60歳から受ける予想年金月額が現在価値で 33万4千3百ウォンだが月 17万 9千ウォンずつ 20年間出した時は予想年金月額が 42万2千ウォンになる見通し。
老人貧困1位、国民年金脱退増える
国民年金の任意加入者脱退者が今年は2万人を超えている。このような傾向が継続されていれば老後の所得保障制度が危うくなるかと懸念される。"
実際に国民
ほとんど主婦と学生の任意加入者らは、国民年金加入者全体のうち少数に過ぎない。しかし、加入と脱退が自由という点で任意加入者たちの離脱の増加現象は、国民年金制度を眺める国民の信頼度を代弁する。
高齢者の貧困率1位、老人自殺率1位の国の老人福祉の最後の砦が揺れている状況だ。
退職間近の5～60代はこんなかんじ
引退に直面した1950年代生まれの高年層(55~64歳)の国民年金受取額は月平均46万ウォン程度であることと推定された。 特に引退を控えたり、退職したベビーブーマー世代に属する50代の場合無年金の場合が全体の56.7%だ。
年金別は、公的年金に比べて退職年金と個人年金の加入率が30~40代に比べて著しく落ちた。
韓国保健社会研究院で提供する韓国福祉パネル5次年度(2009年)の資料を分析した結果、公的年金は30、40代の加入率が68%程度で50代(64.5%)に比べて若干高かったが、退職金・退職年金の場合30代は33.74%に対して50代は半分の水準の17.45%にとどまった。個人年金も30代と40代は加入率が40%前後だったが、50代は22.64%で50代が30、40代に比べて個人年金加入率がはるかに低かった。
この研究員は"今からでもベビーブーマー世代の個人的、社会的な準備を通じた引退準備をできる案を用意しなければならず、今後引退者の割合が増加する時に備えた対策を樹立することにおいて長年層の労働政策設計を考慮しなければならないだろう"と述べた。
韓国保健社会研究院で提供する韓国福祉パネル5次年度(2009年)の資料を分析した結果、公的年金は30、40代の加入率が68%程度で50代(64.5%)に比べて若干高かったが、退職金・退職年金の場合30代は33.74%に対して50代は半分の水準の17.45%にとどまった。個人年金も30代と40代は加入率が40%前後だったが、50代は22.64%で50代が30、40代に比べて個人年金加入率がはるかに低かった。
この研究員は"今からでもベビーブーマー世代の個人的、社会的な準備を通じた引退準備をできる案を用意しなければならず、今後引退者の割合が増加する時に備えた対策を樹立することにおいて長年層の労働政策設計を考慮しなければならないだろう"と述べた。
それでも空前の退職者創業ブームだったりしています。
